Ik ben werkgever
Als werkgever wilt u graag de juiste mensen aantrekken en behouden en aantrekkelijk zijn voor potentiele werknemers. Hiervoor is scholing en persoonlijke ontwikkeling van werknemers essentieel.
Door technologische verandering, globalisering, vergrijzing en maatschappelijke uitdagingen als de energietransitie verandert de arbeidsmarkt voortdurend. Met name de coronacrisis heeft grote gevolgen voor de arbeidsmarkt en voor individuen. Ons motto is dan ook: “blijf je leven lang ontwikkelen (LLO)”.
Hoe is uw huidige opleidingsklimaat? Wat heeft uw bedrijf nodig? Wat wensen uw medewerkers en welke vorm van ontwikkeling past daarbij? Onze bedrijfsadviseur helpt u graag.
Bij al onze adviezen betrekken we de arbeidsmarktontwikkelingen in uw branche of regio. Wat betekent dit voor werving, selectie en opleiden? Onze bedrijfsadviseur bespreekt dit met u.
Hiermee kunnen wij u helpen!
Leerwerktrajecten
Heeft u vacatures met een leercomponent in de vorm van een BBL of branche erkende opleiding?
Meld ze bij ons en wij publiceren ze op onze site.
Wit u advies over een geschikt opleidingstraject voor zij-instromers en/of personeelsleden?
Wij adviseren u graag.
Taal op de werkvloer
Meer dan 700.000 werkenden hebben moeite met lezen en schrijven in het Nederlands. Heeft u medewerkers die wel wat hulp kunnen gebruiken in de Nederlandse taal? Hoe pakt u dat aan? Hoe creëert u draagvalk? Welke vorm past het beste? Wat zijn de subsidiemogelijkheden?
Wij helpen u verder.
Subsidies en fiscale voordelen
Voor het volgen van scholing en andere vormen van leren bestaan er verschillende regelingen.
Deze leveren vaak aanzienlijke voordelen op. Wij hebben de belangrijkste financiële regelingen op een rijtje gezet.
Ziet u door de bomen het bos niet meer?
Meld u bij ons en we kijken samen naar de mogelijkheden.
Neem vrijblijvend contact op met onze bedrijfsadviseur Erik de Graaf
06 – 24826556 of erik.degraaf@lerenenwerken.nl
Maak kennis met de adviseurs van het Leerwerkloket