De overheid, het UWV en de gemeente Utrecht willen werkend leren bevorderen door werkgevers te stimuleren medewerkers in een leerwerkbaan aan te nemen.
Daarom zijner verschillende regelingen waarvan een werkgever gebruik kan maken. Deze leveren vaak aanzienlijke voordelen op. Wij hebben de belangrijkste regelingen op het gebied van leren en werken voor u op een rijtje gezet.
Teneinde de regelingen zo overzichtelijk mogelijk weer te geven, onderscheiden we:
A. Belasting maatregelen.
B. Maatregelen UWV.
C. Gemeentelijke maatregelen (gemeente Utrecht).
D. Regionale maatregelen.
Het Leerwerkloket Utrecht is goed op de hoogte van de verschillende financiële regelingen en subsidies op het gebied van leren en werken.
Wanneer u kandidaten in een leerbaan wilt plaatsen, geven wij voorafgaand aan de mogelijke plaatsing voor elke afzonderlijke kandidaat advies over de aanvraag van financiële regelingen en subsidies. Wij adviseren hierbij ook over de mogelijke stapelbaarheid van de verschillende regelingen. Bovendien vertellen wij u hoe u de aanvraag kunt indienen.
Wij adviseren niet over kandidaten die reeds in een leerbaan zijn geplaatst.
Een brochure met de belangrijkste financiële regelingen op het gebied van leren en werken in de regio Utrecht is ook digitaal beschikbaar.
Download hier.
Aan de dienstverlening van het Leerwerkloket Utrecht zijn geen kosten verbonden.
Aan deze publicatie kunnen geen rechten worden ontleend.