EVC
EVC staat voor Erkenning Verworven Competenties (Ervaringscertificaat); het meten en waarderen van verworven competenties van medewerkers in bedrijven/organisaties. Het instrument EVC brengt de kennis en kunde in beeld die mensen opgedaan hebben in werk (maar ook in privé leven vrijwilligerswerk etc.). De essentie van EVC is erkennen dat leren niet alleen op school gebeurt, maar ook in andere leeromgevingen zoals de werkvloer. EVC beoogt deze competenties te waarderen en te erkennen zodat deze verzilverd kunnen worden in certificaten, vrijstellingen of diploma’s.
Medewerkers zijn en máken de organisatie. Door hun kennis en vaardigheden zorgen zij voor een goede dienstverlening en dragen bij aan de continuïteit daarvan. Daarom is het raadzaam de kennis en ervaring van medewerkers te laten kwalificeren door middel van een EVC-procedure. Dat versterkt uw organisatie op verschillende manieren.
Betaalt u een EVC-procedure voor uw medewerkers?
Dan ontvang u € 325,- per procedure.
Voor meer informatie klik hier.
Doe de Quick Scan
Om te weten of een Ervaringscertificaat iets voor u is, kunt u een korte test doen.
Klik hier voor de Quick Scan.
EVC aanbieder
Om een EVC procedure uit te laten voeren kiest u een erkende EVC- aanbieder.
Klik hier om een erkende EVC-aanbieder te vinden.
EVC-Procedure
Voor meer informatief over de EVC-procedure klik hier.
Filmpjes Ervaringscertificaat
Meer weten en zien over het Ervaringscertificaat? Klik hier.
Wat doet het Leerwerkloket Utrecht voor u?
Bent u op zoek naar (andere) EVC-aanbieders, dan kunt u met uw vragen terecht bij het Leerwerkloket Utrecht.
Het Leerwerkloket Utrecht maakt de EVC-procedure makkelijker. Het Leerwerkloket Utrecht heeft alle EVC-aanbieders landelijk in kaart gebracht. Het Leerwerkloket Utrecht adviseert over de EVC-aanbieder in uw regio.
Bovendien monitoren wij de voortgang van de EVC-procedure.
Aan de dienstverlening van het Leerwerkloket Utrecht zijn geen kosten verbonden.
Meer informatie over EVC is te vinden op www.kenniscentrumevc.nl
